Haufenkonzept

Das System Change Camp (SCC) soll dieses Jahr weiter kollektiviert und umstrukturiert werden.

Grund hierfür ist der Wunsch nach flacheren Hierarchien, mehr Verantwortungsteilung und mehr Selbstwirksamkeitserfahrungen für alle Menschen auf dem Camp. Das SCC soll ein Raum sein, der von uns allen gestaltet und getragen wird und in dem wir unsere Vorstellungen von zusammen leben, -kommunizieren und -arbeiten gemeinsam ein Stück weit Realität werden lassen können.

Da wir in einer Gesellschaft voller Diskriminierungen und kapitalistischer Ausbeutung und Konkurrenz sozialisiert wurden, reproduzieren wir ebendiese Muster häufig unbewusst. Deshalb zählt zum Systemwandel nicht nur das aktiv werden nach außen, sondern auch eine Reflexion unseres eigenen Umgangs miteinander. Das SCC soll dafür einen Raum bieten und in dem praktischen Zusammenleben mit hunderten, meist unbekannten Menschen zum bewussten Umgang miteinander, zum gemeinsam füreinander sorgen und zur Selbstreflektion einladen.

Jedoch ist das in großen Gruppen oft schwierig. In den letzten Jahren kam es oft zu Verantwortungsdiffusion und ungerechter Aufteilung von der Reproduktionsarbeit wie Toiletten putzen, kochen oder Kinderbetreuung, die so ein Camp am Laufen halten. Deswegen sollen sich dieses Jahr alle Menschen auf dem Camp in kleineren Gruppen organisieren, die wir Haufen nennen. Der Begriff kommt von den „Bauernhaufen“ genannten Zusammenschlüssen bäuerlicher Gemeinden, die vor allem während des Deutschen Bauernkriegs (1524–1526) existierten. Diese kämpften für eine Erweiterung des Mitspracherechts in den weltlichen und geistlichen Gremien, die Abschaffung der Leibeigenschaft, die Reduzierung der hohen Abgaben an Landbesitzende und Klöster sowie die Ausweitung der kommunalen Autonomie.

Was sind und machen Haufen?

Es gibt 8 Haufen, die kleinere Organisationseinheiten auf dem Camp bilden. Darin werden sich jeweils etwa 50-100 Menschen gemeinsam organisieren.
Es geht nicht um eine räumliche Strukturierung des Camps, sondern nur um die Organisierung.
Den Haufen werden verschiedene Aufgaben zugeteilt, die aus verschiedenen AGs der SCC-Orga stammen und hier kollektiv verteilt werden. Für diese Aufgaben ist der Haufen jeweils verantwortlich – es gibt nicht mehr Aufgaben als sonst, sie werden nur anders verteilt.
Die Haufen treffen sich jeden Vormittag in Haufenversammlungen. Diese werden einen Workshopslot ersetzen. Einen Teil der Treffen wird die Organisation der Aufgaben und Updates vom Camp einnehmen, der Rest ist für Selbstorganisation und autonomen Austausch in den Haufen vorgesehen.
Zusätzlich gibt es Zeit für haufenübergreifende Versammlungen, in denen Camp-aktuelle Themen besprochen oder sich zu bestimmten Themen vernetzt werden kann.
Weitere Infos zu den Versammlungen wird es geben, wenn der Zeitplan veröffentlicht wird.

Wie werden Repro-Aufgaben genau organisiert?

Es zwei verschiedene Arten von Aufgaben: Haufen-/AG-spezifische Aufgaben und haufenübergreifende Aufgaben
- haufenspezifische Aufgaben sind zum Beispiel das Materialzelt aufzuräumen (Material-AG), Pressearbeit (AG Öffentlichkeitsarbeit) oder abends alle Zelte zu schließen (Zelte-AG), also Aufgaben, für die ein bestimmter Haufen verantwortlich ist. Diese Aufgaben brauchen teilweise mehr Einarbeitung und sollten von Menschen für einen längere Zeit übernommen werden.
- haufenübergreifende Aufgaben benötigen so viele Menschen pro Tag, dass sie in über alle Haufen verteilt werden. Diese Aufgaben sind schnibbeln, abwaschen und weiteres in der Küfa, Assistenz sowie Nacht- und Tagschichten. Jeder Haufen wird für diese Aufgaben täglich Menschen entsenden.
Die Aufgaben werden jeden Morgen in den Haufenversammlungen vergeben. Statt sich alleine im Infopunkt durch Reproschichtpläne zu arbeiten, geschieht dies nun also gemeinsam im Haufen. Auch Aufgaben, für die Menschen längerfristiger Verantwortung übernehmen, werden bei der Haufenversammlung verteilt.
Die haufenübergreifenden Aufgaben werden täglich und haufenspezifisch angepasst – sodass die Arbeit gleichmäßig auf allen Haufen verteilt ist.

Wie komme ich in einen Haufen?

Bereits bei der Online-Anmeldung erhalten alle Teilnehmenden Informationen über die Haufen und können sich einem Haufen zuteilen. Ziel ist, dass möglichst alle Menschen sich anmelden.
Start der Haufen: Alle Camp-Teilnehmenden suchen sich bei ihrer Ankunft – egal wann die ist – einen Haufen aus, falls sie sich nicht vorher angemeldet haben. Ab dem ersten Tag, wo eine relevante Anzahl von Menschen neben der Orga da ist, treffen diese sich täglich.
Für neu ankommende Menschen soll es kurze Haufen-Onboardings geben. Auch Menschen, die nur kurz auf dem Camp sind (z.B. nur für ein Wochenende), werden gebeten, daran teilzunehmen.
Tagesbesucher:innen können sich gerne mit an den Haufenplena beteiligen, insofern sie morgens anreisen. So können sie für den Tag Teil eines Haufens werden. Reisen Tagesbesucher:innen später an, können sie sich über offene Reproschichten am Info-Point oder an dem jeweiligen Pfahl eines Haufens informieren und dort spontan mit anpacken.

Haufenaufteilung

Diese hier aufgezählten Haufen organisieren sich gemeinsam: sie machen Onboardings für neue Menschen, moderieren ihre täglichen Haufenversammlungen, schicken Menschen aus ihrem Haufen zu haufenübergreifenden Treffen und übernehmen haufenübergreifende Aufgaben. Es kann leider nur der Verdolmetschungs-Haufen verdolmetscht werden. Trotzdem können Menschen, die kein Deutsch verstehen, gerne auch in alle anderen Haufen gehen. Dort setzen wir auf Flüsterübersetzung.

Die folgenden Beschreibungen der Haufen können ein und ausgeklappt werden.

Haufenbeschreibungen

Der Kollektivierungs-Haufen

Hier erwarten dich Aufgaben wie Kinderbetreuung, das Betreuen des Infopoints und des Ansprechpavillons für Passant*innen und wir wollen gemeinsam das Camp gemütlich machen! Die AG Kollektivierung wird in diesem Haufen vertreten sein.

Der Antidiskriminierungs- und Enthinderungs-Haufen

Hier erwarten dich Aufgaben, die das Camp für möglichst viele Menschen zugänglich machen sollen. Dazu gehört beispielsweise Ansprechbarkeit für Antidiskriminierungsfälle zu Sprechzeiten, Betreuung des Hybrid- und Onlineprogramms, Übersetzung des Tickers in Einfache Sprache, Sensibilisierung in Programmpunkten mit FFP2-Masken oder das Markieren von Wegen und Stolperfallen. Wir freuen uns auch sehr über Menschen, die bisher noch wenig Wissen über Diskriminierung und Barrieren haben. Die AG Enthinderung und die AG Antidiskriminierung werden in diesem Haufen vertreten sein.

Der Essensversorgungs- und Zelte-Haufen

Hier erwartet dich zum einen das Organisieren der Essensversorgung (und nicht die Reproschichten an sich, die haufenübergreifend übernommen werden).
Zum anderen kümmern wir uns um die Zelte. Aufgaben, die dich hier erwarten sind: abends einen Rundgang übers Camp machen und die Zelte schließen, das Wetter im Blick behalten, Zelte bei Bedarf nachspannen und gegebenenfalls Sturmleinen befestigen. Du benötigst hierfür keine Vorerfahrung. Die AG Zelte und die AG Essensversorgung werden in diesem Haufen vertreten sein.

Der Material/Logistik- und Awareness-Haufen

Hier erwarten dich Aufgaben wie Autofahren, auch von großen Fahrzeugen (Voraussetzung ist ein Führerschein), Materialzelte einräumen und aufräumen, Material besorgen, campbezogene Bestellungen von anderen Teilnehmis annehmen, Kleinanzeigen für Gebrauchtes durchforsten, Einkäufe organisieren, Müllorga und Müllschichten organisieren. Außerdem wird der Abbau geplant, was kommt wie wohin, da gibt es viel Skillshare zur Transportlogistik rund um Camps und den „Camptrail“. Zusätzlich dazu emotionale erste Hilfe organisieren, Campteilnehmende zum Awareness-Konzept beraten sowie lila Flaschendeckel herstellen und ausgeben. Die AG Material und Logistik sowie die Awareness AG werden in diesem Haufen vertreten sein.

Der Öffentlichkeitsarbeit und Seekuh-Haufen

Hier erwarten dich Aufgaben wie Pressesprechen, Kamerabegleitung, Kommunikation auf dem Camp und das Erstellen von Posts und Pressemitteilungen. Du solltest Lust mitbringen, auch länger in Prozesse und Kommunikation nach außen einzusteigen. Hier erwarten dich außerdem koordinierende Aufgaben von Nacht- und Tagschichten. Die Schichten werden auch haufenübergreifend übernommen. Die Seekuh-AG und die AG Öffentlichkeitsarbeit wird in diesem Haufen vertreten sein.

Der Programm- und der Strom und Technik-Haufen

In der Programm AG gibt es Aufgaben, die unterschiedlich viel Einarbeitung brauchen. Zu den Aufgaben, die ohne ausführliche Einarbeitung erledigt werden können, zählen zum Beispiel die Betreuung von Referent*innen und Künstler*innen, das Zählen von Teilnehmer*innen in den Workshops, sich um das Programm Board kümmern oder das Auffüllen von Moderationsmaterial in Zelten. Für Aufgaben, die mit mehr Prozessverantwortung einhergehen und daher etwas mehr Einarbeitung brauchen solltest du mindestens 4 Tage auf dem Camp sein. Zu diesen Aufgaben zählen diverse Infrastrukturaufgaben, Beiträge für den Ticker schreiben, das Programm-AG-Zelt während der Öffnungszeiten betreuen, Mails betreuen, Programm-AG Prozesskoordination, Büroarbeiten, Feedback checken, ansprechbar sein für die externen Zelte und sich um Finanzen kümmern. Außerdem wird es auch Aufgaben aus dem Bereich Strom und Technik geben: Technik an Referierende ausgeben und wenn nötig an Orte tragen, wo sie gebraucht wird, Technik aufbauen wie z.B. Beamer und Mikrofone, eventuell das Betreuen von Konzerten und Vorträgen, Solarpanele zur Sonne ausrichten und mit theatralischer Weltuntergangsstimmung Menschen ihre Wasserkocher/Ventilatoren entreißen, bevor das Stromnetz komplett zusammenbricht. Die Technik-AG, Strom-AG und die Programm-AG werden in diesem Haufen vertreten sein.

Der Wasser und Shit-Haufen

Hier erwarten dich Aufgaben rund um die Wasserinfrastruktur und Toiletten auf dem Camp. Zu diesen Aufgaben zählen die Organisation der Shitbrigade und das Pflegen der sanitären Einrichtungen. Keine Sorge, du wirst nicht die gesamte Zeit Klos schrubben, sondern auf der Grundlage von bestehenden HowTos die täglichen Shitbrigade-Crews einweisen. Du wirst im Blick behalten, wann die Dixis geleert werden müssen oder Putzzeug nachgekauft werden muss. Außerdem kümmert sich dieser Haufen um die Trink- und Abwasserinfrastruktur: Pumpennotfälle lösen, Wasserlecks reparieren oder das Leitungssystem optimieren. Für eine stabile Organisation und einen guten Wissenstransfer zur Infrastruktur bist du am Besten mehrere Tage auf dem Camp. Ganz besonders freuen wir uns über Menschen, die bei Auf- und Abbau mit dabei sind! Die AG Wasser und Shit wird in diesem Haufen vertreten sein.

Der Verdolmetschungs-Haufen

Hier erwarten die Aufgaben wie das Betreuen von Verdolmetschungstechnik, für Verdolmetschende und Menschen, die Verdolmetschung brauchen, ansprechbar sein und die Kommunikation zur Verdolmetschung. Dieser Haufen wird verdolmetscht sein in Englisch, Französisch, Deutsch. Deshalb ist dieser Haufen auch besonders offen für internationale Menschen und lädt zur internationalen Vernetzung ein. Die AG Verdolmetschung wird in diesem Haufen ansprechbar sein.