Le SCC souhaite devenir un espace créé et porté collectivement, où nos visions de la vie collective, du travail en commun et de la communication peuvent être mises en pratique.
Nous avons tous·tes intériorisé les schémas d’une société basée sur les discriminations, l’exploitation capitaliste, la compétition. Souvent nous les reproduisons sans même nous en rendre compte. Le changement systémique exige donc non seulement d’agir vers l’extérieur, mais aussi de réfléchir à la façon dont nous interagissons entre nous. Nous allons vivre ensemble pendant plusieurs jours. Et pour la plupart d’entre nous, nous ne nous connaissons pas.
Le SCC se veut ainsi être un espace de pratiques pour une vie collective consciente des relations aux et entre les un·es et les autres, dans une démarche de soin et d’écoute auto-réflexive et auto-critique.
Cependant, nous sommes conscient·es que ce n’est pas facile à pratiquer en grands groupes. Ces dernières années, les responsabilités ont eu tendance à se diluer dans le collectif et les tâches liées au travail du care — nettoyage des toilettes, cuisine, garde d’enfants — ont été inégalement réparties, alors que c’est à la base de toute l’organisation du camp. C’est pourquoi cette année, la participation s’organise en petits groupes appelés Haufen (tas). Le terme vient des « Bauernhaufen » — les unions de communes paysannes qui existaient notamment pendant la Guerre des paysans allemands (1524–1526). Elles luttaient pour l’élargissement des droits de participation aux assemblées civiles et religieuses, l’abolition du servage, la réduction des impôts levés par les propriétaires terriens et les monastères, ainsi que l’expansion de l’autonomie communale.
Que sont et que font les Haufen ?
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Les unités d’organisation du camp sont formées par 8 Haufen. Chacun regroupe environ 50 à 100 personnes qui s’organisent ensemble.
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Il ne s’agit pas d’une structuration spatiale du camp, mais d’une structure organisationnelle.
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Chaque Haufen reçoit différentes tâches, issues des groupes de travail (AGs) de l’organisation du SCC. Les Haufen les redistribuent collectivement et en assument la responsabilité. Le nombre total des tâches reste identique aux autres années — elles sont simplement réparties différemment.
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Les Haufen se réunissent chaque matin en « assemblées de Haufen » qui remplacent un atelier. Une partie traite de l’organisation des tâches et des infos du camp, le reste est réservé à l’auto-organisation et aux échanges internes aux Haufens.
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Il existe aussi des assemblées inter-Haufen où nous discutons des thématiques actuelles du camp et ou nous pouvons nous mettons en lien autour de thèmes spécifiques.
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Il y aura plus d’informations à propos de ces assemblées sur le programme
Comment s'organisent exactement les tâches du travail du care ?
Il y a deux catégories de tâches.
1) Tâches spécifiques à un Haufen ou un AG :
- Ranger la tente du matériel (Material-AG) relations presse (AG Öffentlichkeitsarbeit), fermer les tentes le soir (Zelte AG) — des tâches assignées à un Haufen particulier. Ces tâches demandent parfois une formation sur place et doivent être confiées à une personne pour une durée plus longue.
2) Tâches inter-Haufen :
- Ces tâches mobilisent trop de personnes pour être confiées à un seul Haufen, elles sont donc réparties entre tous. Il s’agit de : découper les légumes, faire la vaisselle et autres tâches de cuisine (dans la Küfa), participer à des créneaux de l’assistance, à des shifts (équipes) de nuit et de jour. Chaque Haufen envoie quotidiennement des personnes pour ces tâches en particulier.
Distribution quotidienne
- Les Haufen distribuent les tâches chaque matin pendant leurs assemblées. Au lieu de consulter seul un planning de shifts à l’info-point, nous procédons ainsi collectivement à leur répartition, au sein de chaque Haufen. Les tâches qui sont confiées pour une durée plus longue sont aussi reparties pendants les assemblées.
- La répartition des tâches inter-Haufen et par Haufen s’ajuste chaque jour pour que le travail soit réparti équitablement entre tous les groupes.
Comment intégrer un Haufen ?
- Lors de l’inscription en ligne, nous recevont des infos sur les Haufen et pouvons nous en assigner un. L’objectif est que tout le monde puisse s’inscrire à un Haufen.
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À l’arrivée au camp, si vous ne vous êtes pas inscrit avant, il est possible d’y choisir un Haufen. Les Haufen se réunissent quotidiennement à partir du jour où un nombre considérable de participant·es est présent.
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De courtes séances « d’onboarding » (d’introduction) spécifiques aux Haufen accueillent les nouvelleaux arrivant·es. Les personnes qui restent peu de temps (par exemple un week-end) sont vivement invitées à y participer.
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Pour les visites d’un jour, il est possible de rejoindre les assemblées matinales des Haufen et devenir membres d’un Haufen pour la journée. S’il n’est pas possible de participer à cette assemblée, on peut trouver des informations sur les shifts libres à l’info-point ou auprès du poteau d’information d’un Haufen et participer directement aux tâches.
Répartition des Haufen
Ces 8 Haufen s’organisent ensemble : ils font les onboardings, modèrent les assemblées quotidiennes, envoient des représentant·es aux réunions inter-Haufen et accomplissent les tâches partagées. Seul le « Haufen interprétation » bénéficie d’interprétation. Cependant, les personnes ne parlant pas allemand sont les bienvenues dans tous les autres Haufen, où nous utilisons le chuchotage.
Les descriptions suivantes des Haufen peuvent être affichées ou masquées.
Descriptions des Haufen
Le Haufen Collectivisation
Ici, des tâches telles que la garde d’enfants, la gestion du point d’information et du pavillon d’accueil pour les passants t’attendent. On veut rendre le camp accueillant ensemble ! Le groupe de travail « Collectivisation » du camp sera dans ce Haufen.
Le Haufen Lutte contre les discriminations et réduction des barrières à l'accssibilité
Ici, tu auras des tâches visant à rendre le camp accessible au plus grand nombre. Cela comprend par exemple la prise en charge des cas de discrimination pendant les heures de permanence, la gestion du programme hybride et en ligne, la traduction du fil d’actu (ticker) en langage simplifié, la sensibilisation lors d’animations nécessitant le port de masques FFP2 ou le balisage des chemins et des risques de trébuchement. On est aussi ravi·es d’accueillir des personnes qui n’ont pour l’instant que peu de connaissances sur la discrimination et les barrières à l’accessibilité. Les groupes de travail « Réduction des barrières » et « Lutte contre les discriminations » seront représentés dans ce Haufen.
Le Haufen Nourriture et tentes
D’une part, tu seras chargé·e d’organiser l’approvisionnement en nourriture (et non les créneaux de cantine, qui sont pris en charge par l’ensemble des groupes). D’autre part, on s’occupe des tentes. Les tâches qui t’attendent ici sont les suivantes : faire le tour du camp le soir pour fermer les tentes, surveiller la météo, retendre les tentes si nécessaire et, le cas échéant, fixer des cordes de tempête. Aucune expérience préalable n’est requise. Les groupes de travail « Tentes » et « Cantine » seront dans ce Haufen.
Le Haufen Matos/Logistique et Awareness
Ici, tu auras des tâches telles que conduire des véhicules, y compris de gros véhicules (permis de conduire obligatoire), ranger et nettoyer les tentes de matériel, aller récupérer du matos, prendre les commandes liées au camp auprès d’autres participants, passer au crible les petites annonces d’occasion type Ebay / Leboncoin, organiser les achats, ainsi que la gestion des déchets et les créneaux de ramassage des déchets. Le démontage sera aussi planifié : quoi, comment et où ? Il y aura beaucoup de partage de compétences sur la logistique des transports autour des camps et du « Camptrail ». À cela s’ajoute l’organisation des premiers soins émotionnels, informer les participant·es du camp du dispositif de sensibilisation (awareness, similaire à la tente des Mer’veilles dans certains contextes francophones), et la fabrication et la distribution de bouchons de bouteilles violets. Les groupes de travail « Matériel et logistique » et « Awareness » seront dans ce Haufen.
Le Haufen Communication et Seekuh
Ici, tu auras pour mission de gérer les relations avec la presse, d’accompagner les vidéastes, d’assurer la communication au sein du camp et de rédiger des posts et des communiqués de presse. Tu dois avoir envie de t’impliquer à long terme dans les processus et la communication vers l’extérieur. Dans la partie Seekuh, tu pourras aussi assurer la coordination des équipes de nuit et de jour et faire des tâches d’organisation sur place liées à la zone de l’équipe Seekuh. Il est important de rester vigilant·e et d’adopter une attitude ferme mais visant à apaiser les tensions. Notre objectif est que tout le monde qui participe au SCC puisse passer un bon moment ensemble, dans une ambiance détendue. Les tâches de Seekuh sont assurés par l’ensemble des Haufen. Les groupes de travail « Seekuh » et « ÖA (Comm) » seront représentés dans ce Haufen.
Le Haufen Programme et Électricité et Technique
Dans le groupe de travail « Programme », certaines tâches nécessitent plus ou moins de formation. Parmi celles qui peuvent être effectuées sans formation approfondie, il y a par exemple l’accompagnement des intervenant·es et des artistes, le comptage des participant·es aux ateliers, la gestion du tableau du programme ou le réapprovisionnement du matériel d’animation dans les tentes. Pour les tâches qui impliquent davantage de responsabilités organisationnelles et nécessitent donc un peu plus de formation, tu devrais être présent·e au moins 4 jours au camp. Parmi ces tâches figurent diverses missions d’infrastructure, la rédaction d’articles pour le fil d’actualité (ticker), la gestion de la tente du groupe de travail « Programme » pendant les heures d’ouverture, la gestion des e-mails, la coordination des processus du groupe de travail « Programme », du travail de bureau, la vérification des retours d’expérience, la disponibilité pour les tentes externes et la gestion des finances. Il y aura également des tâches liées à l’électricité et à la technique : distribuer le matériel technique aux intervenant·es et, si nécessaire, le transporter là où on en a besoin, installer du matériel tel que des vidéoprojecteurs et des microphones, éventuellement assurer l’encadrement de concerts et de conférences, orienter les panneaux solaires vers le soleil et, avec un jeu d’acteur·ice digne de l’apocalypse, arracher les bouilloires et les ventilateurs des mains de gens avant que le réseau électrique ne s’effondre complètement ;) Les groupes de travail « Technique », « Électricité » et « Programme » seront représentés dans ce Haufen.
Le Haufen Eau et Toilettes
Ici, tu auras des tâches liées à l’infrastructure d’eau et aux toilettes du camp. Parmi ces tâches, il y a l’organisation de la brigade des toilettes et l’entretien des installations sanitaires. Pas d’inquiétude, tu ne passeras pas tout ton temps à récurer des toilettes, mais tu formeras les équipes quotidiennes de la « brigade des toilettes » en t’appuyant sur les guides pratiques existants. Tu veilleras à ce que les toilettes portables Dixi soient vidées en temps voulu et à ce que le matériel de nettoyage soit réapprovisionné. De plus, ce groupe s’occupe des infrastructures d’eau potable et d’eaux usées : résoudre les urgences liées aux pompes, réparer les fuites d’eau ou optimiser le réseau de canalisations. Pour assurer une organisation stable et un bon transfert de connaissances sur les infrastructures, l’idéal est que tu restes plusieurs jours au camp. On est particulièrement ravi·es d’accueillir des personnes qui participent au montage et au démontage ! Aucune connaissance préalable ni aucune expérience manuelle n’est requise ! Toutes les personnes sont les bienvenu•es. Le groupe de travail « Eau et chiottes » sera représenté dans ce Haufen.
Le Haufen Interprétation
Ici, les tâches consistent notamment à gérer le matériel d’interprétation, à être à l’écoute des interprètes et des personnes ayant besoin d’interprétation, ainsi qu’à assurer la communication relative à l’interprétation. Ce groupe bénéficiera d’une interprétation en anglais, français et allemand. C’est pourquoi il est particulièrement ouvert aux personnes d’horizons internationaux et encourage la mise en réseau à l’échelle internationale.
Le groupe de travail « Interprétation » sera disponible dans ce Haufen.
